日本新设4大经济特区，强推新投资移民计划！现行投资政策最快1年申永住

日本本不是移民国家，但随着人口锐减+老龄化严重、经济萎靡等诸多问题日趋严重，当地政府也开始寻求各种方式来吸引外资、开源人口及人才基数。慢慢将日本原先以 “储蓄为主” 转向以 “投资为主”的投资环境与格局。

6月4号，日本政府正式宣布设立四个 “金融资产运用特区” ：北海道、东京、大阪以及福冈。

且赋予了这四个“经济特区” 不同的发展路径和职责：

🔺  重点发展可再生能源：札幌市将集中放宽再生能源相关的监管，以吸引国内外的环保型投资。

🔺  氢能源发展：考虑放宽压缩氢的储存量上限，以促进氢能源的应用和发展。

🔺  吸引投资和专业人才：通过促进再生能源相关项目，旨在吸引国内外的投资资金和增加金融以及GX（低碳转型、碳中和）相关的专业人才。

🔺  促进可持续金融：东京专注于打造 “可持续金融先进城市”，旨在成为亚洲的金融中心。通过提供资助和扩大金融保障范围，使得银行融资过程更加便捷。

🔺  支持新创企业：通过提供经费援助和其他政策措施，鼓励创新和新创企业的发展。

🔺  提升国际竞争力：努力成为 “用英语开展业务” 的全球标准城市，以增强其国际金融中心的地位。

🔺  创造“未来社会”：大阪的目标是创造一个环境，让技术创新和产业创新层出不穷。

🔺  支持初创企业和大学：鼓励初创企业和大学积极迎接挑战，不仅仅局限于2025年大阪 – 关西世博会这一单一活动。

🔺  科研与税收政策：大阪考虑向国内顶尖大学的科研机构出资，并对初进日本的海外金融相关企业实行减免地方税的政策。

🔺  支持初创企业：福冈将放宽个人投资者向风险投资基金出资的条件，以支持初创企业的发展。

🔺  强化国际金融功能：利用其地理优势，吸引来自亚洲的风险资金，旨在成为通往亚洲的门户。

🔺  促进日本初创企业发展：通过吸引亚洲风险资金等政策措施，旨在推动日本初创企业的成长和发展。

图源：日本政府网站

据统计，截至2023年，日本已有超过30万名外国人获得了永久居留权，如果新政策出台，将会加快这一数字的增长速度。

而本次4大经济特区设立之后，日本政府也同时出台了一系列帮助国际人才以及投资者快速落地、生根的利好政策，比如：

为了吸引对初创企业的海外投资，在国家战略特区内设立了面向投资者（包括天使投资者）的签证。

条件是他们向日本国内的初创企业投资一定金额，并在特区内参与初创生态系统的形成和发展活动。计划于2024年度内实施。

但注意是要把钱投资给特区的初创企业，而不是投资人自己成立一家初创公司，这两者的区别非常大。

当然，像申请人资质、投资金额、签证期限及永久居留申请条件等，目前尚未公布。但今年早些时候东京都以及大阪府都提过类似提案：

✅  大阪府

提案指出，只要海外投资者在特区内设立公司，并向大阪府内的初创企业投资至少1.2亿日元（约554万元人民币），他们就有资格直接获取永住权。

✅  东京都

东京都政府曾有提案表示，投资额达数千万日元乃至上亿，可以获得最长五年期的投资者长期签证。

之所以说 “投资者签证” 计划值得期待，是因为相比传统的移民政策，拿到永住的难度肉眼可见的减少了。

✅【日本经营管理签证】

➡️  居住10年可申永住在留

🔺公司注册资本不少于500万日元（约合人民币24万）

· 有独立办公地点
· 公司要正常运营

✅【日本（特别）高度人才签证】

➡️  居住1年或3年可申永住在留

这里分为3种人群：学术型人才、技术型人才以及经营性人才。针对经营性人才的话，主要可以通过以下两种途径申请（高度人才及特别高度人才）：

【需要打分，1年（80分以上）/3年（70分以上）可申永住 – 经营型高度人才】：

🔺国内年收入200万人民币以上（有流水匹配）

🔺在日本成立一家子公司

· 注册金500万日元以上（约合人民币23万）
· 日本有固定办公场所
· 公司需要真实运营

🔺有5年以上管理经验

【不需要打分，1年可申永住 – 经营型特别高度人才】：

🔺年收入4000万日元以上（约合184万人民币）

🔺5年以上管理经验（股东/高管/个体均可）

🔺申请人年龄在65周岁以下

🔺在日本成立一家子公司

· 日本公司注册金500万日元以上（约合人民币23万）
· 日本有固定办公场所
· 公司需要真实运营

🔺登陆日本后，日本公司至少按照4000万日元年薪给主申发工资。

日本高度人才政策时间表回顾

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