新加坡自雇移民ep

新加坡自雇移民项目,即申请人通过注册一间新加坡公司,且作为公司股东兼董事或高级管理人员向新加坡人力部 Ministry of Manpower 申请获得 Employment Pass (EP)新加坡高级就业准证,同时为家庭成员申请家属准证(DP),实现在新加坡经商以及定居的需求。


1998年9月1日,内政部下属的新加坡移民与登记(SIR)的就业准证(EP)职能转移到人力部的外国人力就业司。此后,所有与外国人就业有关的事务都由人力部(MOM)负责。EP经历了多次申请薪资门槛调整,近十年调整频率和幅度都较大。

 🔸2014年1月:从3000新币提至3300新币 
🔸2017年1月1日:从3300新币提至3600新币 
🔸2020年5月:从3600新币提至3900新币 
🔸2020年9月:从3900新币提至4500新币(金融5000新币 – 首次宣布针对特定行业的更高合格工资) 
🔸2023年9月:从4500新币提至5000新币(金融提至5500新币)。同时,EP开始实施打分制,40分以上才有资格递交EP申请。 
🔸2025年1月1日:从5000新币提至5600新币(金融提至6200新币)

申请条件

  1. 薪水:5000新币起(金融行业5500新币起)。(2025年1月1日起涨至5600新币,金融行业涨至6200新币。)
  2. 资格:Compass打分40分以上
  3. 直系亲属永久居留:
    • 申请人持有 EP 准证期间,月薪申报超过 6000 新币,配偶及未满 21 周岁子女可以申请持有家属签证 (DP)
    • 申请人持有 EP 准证期间,月薪申报超过 12000 新币,父母可以申请持有长期探访签证(LTVP)
    • EP 申请 PR 时,申请人配偶及未满 21 周岁子女可以作为附属申请人一同提交 PR 申请
    • 父母以及年满 21 周岁子女不可以一同申请 PR,但是父母可以申请长期探访签证(LTVP)

雇佣形式

【雇主担保】

以新加坡雇佣的公司作为担保方,申请人申请EP。满足打分制的最低申请要求40分。

【自雇移民】

  1. 收购/并购经营成熟的公司部分/全部股份或部分/全部实体,雇佣为高管,获取EP申请资格。
  2. 新加坡自雇移民可以是自己开公司,雇佣自己为高管,申请EP

紧缺职业清单

2024年11月,新加坡政府更新了紧缺职业清单,由2023年推出的27个职业扩充到了30个,新增的3个职业均为半导体行业:

1、半导体行业中的半导体工程师(Semiconductor engineer)
2、仪表工程师(Instrumentation engineer)
3、流程工程师(Process engineer)

以上职业申请从2025年1月1日起被列为紧缺职业,有机会享受直接获取5年EP的机会(一般EP有效期为2年)

其余27个紧缺职业为:

01、农业技术领域
替代蛋白质食品应用科学家;
新型食品生物技术专家。

02、金融服务领域
金融/投资顾问(高净值/超高净值家办和慈善机构)。

03、绿色经济领域
碳项目经理;
碳交易员;
碳标准与计量方法分析师;
碳认证与审计专家。

04、医疗保健领域
临床心理学家;
物理治疗师;
放射诊断师;
注册护士;
职业治疗师。

05、资讯科技
人工智能科学家/工程师;
数码取证专家;
应用/系统程序师;
渗透测试专家;
云端技术专家;
数码产品经理;
网络风险专家;
软件和应用经理(技术主管);
网络安全设计师;
软件开发师;
网络安全运作专家;
网络和移动应用开发师;
数据科学家。

06、海事领域
海事主管;
海事技术总监。

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